Sostenibilità Brembo

  • 11 gennaio 1961: Emilio Bombassei e Italo Breda costituiscono le Officine Meccaniche di Sombreno, il nucleo originario di Brembo.
  • 1989: Anno di inizio erogazione Borse di Studio per i dipendenti e i loro figli.
  • 1999
    • Pubblicazione del Bilancio del Capitale Intangibile.
    • Ottenimento Certificazione automotive per la Qualità (QS 9000 - AVSQ 94).
  • 2000: Ottenimento Certificazione Ambientale ISO 14001.
  • 2001: Oscar di bilancio per la comunicazione finanziaria (Imprese quotate).
  • 2003
    • Adozione del Codice Etico a livello di Gruppo.
    • Ottenimento Certificazione Salute e Sicurezza sul Lavoro (OHSAS 18001).
  • 2004: Pubblicazione del Bilancio del Valore.
  • 2005: Conferimento del Premio Nazionale per la Responsabilità Sociale delle Imprese, città di Rovigo.
  • 2006: Primo Family Day in Polonia.
  • 2007
    • Inaugurazione della sede al campus Kilometro Rosso di Stezzano, Italia
    • Pubblicazione della Carta dei Valori.
  • 2009: Adesione di Brembo North America al National Take Our Daughters and Sons to Work Day.
  • 2010: Brembo Kids in Italia, centro ricreativo per i figli dei collaboratori.
  • 2011: Compilazione primo questionario CDP - Climate Change.
  • 2012 
    • Premio Ambrogio Lorenzetti per la governance delle imprese (società quotate).
    • Brembo WHP (Workplace Health Promotion), Brembo for Family, Brembo to You in Italia - sessioni di approfondimento su stili di vita salutari, genitorialità e benessere individuale.
  • 2013
    • Nomina Chief CSR Officer, istituzione CSR Steering Committee e Task Force
    • Brembo India, Progetto Risparmio Idrico.
    • Sustainability Supplier of the Year Award di Fiat-Chrysler.
    • Adozione del Codice di condotta anticorruzione, valido per tutte le Società del Gruppo.
  • 2014
    • Istituzione del Comitato Sponsorizzazioni Socio-culturali e Donazioni.
    • Primo Family Day in Repubblica Ceca.
    • Pubblicazione della Policy su non discriminazione e diversità.
    • Lancio del progetto "Brembo Strong" in Brembo North America, per la promozione di uno stile di vita salutare sul lavoro e a casa per i dipendenti.
  • 2015
    • Installazione Biofiltro, Fonderia di Ghisa di Mapello, Italia.
    • Audit di sostenibilità da parte di BMW, Divisione auto stabilimento di Curno, Italia.
    • Sostegno all'associazione I was a Sari, India.
    • Lancio del progetto Brembo Car Pooling in Italia.
  • 2016
    • Lancio del progetto SOSteniamoci in collaborazione con l'ONG Cesvi.
    • Compilazione primo questionario CDP - Water Security.
  • 2017 
    • Pubblicazione della prima Relazione di Sostenibilità (su base volontaria).
    • Definizione del CSR Management System per il Gruppo.
    • Audit di sostenibilità da parte di Volkswagen, stabilimento di Dabrowa, Polonia.
    • Inserimento di Brembo nell'A-list Climate Change 2017 da parte di CDP (emissioni CO₂).
    • Avvio del progetto Casa del Sorriso Brembo India - Cesvi.
    • Casa del Sorriso e I was a Sari ricevono il riconoscimento Impresa Awards.
  • 2018
    • Adesione agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell'Agenda 2030.
    • Pubblicazione del Codice di Condotta Fornitori a livello globale.
    • Lancio della campagna di sensibilizzazione sul tema della Sicurezza sul Lavoro.
    • Conferma nell'A-list Climate Change e inserimento nell'A-list Water Security di CDP.
    • Inclusione nell'Integrated Governance Index.
  • 2019
    • Istituzione della figura dei Sustainability Ambassador e Sustainability Champion.
    • Lancio dei Sustainability Awards.
    • Progetto "We support SDGs".
    • Cluster de Automación de Aragón - Premio per la Responsabilità Sociale.
    • Premio FCA Green Status.
    • Riconoscimento da UNHCR "Welcome - Working for refugee integration" al progetto SOSteniamoci.
    • Inserimento nella Mappa della Sostenibilità dall'organizzazione CSR Natives.
    • Sottoscrizione delle CEOs Call to Action di Fondazione Sodalitas.
    • Lancio del progetto School on Wheels in collaborazione con l'ONG Door Step School in India.
    • Riconoscimento doppia A da CDP per il secondo anno (Climate Change e Water Security).
  • 2020
    • Daimler Supplier Award 2020.
    • Supplier Quality Excellence Award 2020 da parte di GM.
    • Corporate Social Responsability Award 2020, assegnato da EUCC in Cina. Brembo si è classificata 2°.
    • Riconoscimento di Brembo S.p.A. e Brembo Poland dello status "silver" della piattaforma Achilles.
    • Gold CSR Rating di Ecovadis.
    • Riconoscimento doppia A da CDP per il terzo anno (Climate Change e Water Security).
    • Lancio del progetto Dream Center in Cina con la collaborazione dell'ONG ADream.
  • 2021
    • Riconoscimento doppia A da CDP per il quarto anno (Climate Change e Water Security).
    • Nascita della Foresta Brembo in Kenya in collaborazione con Treedom.
    • Main Sponsor della Galleria della Sostenibilità al MUSE di Trento.
    • Collaborazione con Corriere della Sera per la realizzazione del podcast "Verso il 2030 - strade per il futuro sostenibile".
    • Partecipazione al progetto INPROVES per lo sviluppo di una nuova generazione di motori elettrici.
    • Prima edizione dell'iniziativa di engagement interno Gen Z Forum.
    • APP Brembo Check per individuare e contrastare la contraffazione dei prodotti.
    • Lancio di SENSIFY: il nuovo pioneristico sistema frenante intelligente .
  • 2022 
    • Riconoscimento doppia A da CDP per il quinto anno (Climate Change e Water Security).
    • Collaborazione con il MUDEC per la creazione della mostra "The Art of Braking" - una mostra alla scoperta del freno.
    • Implementazione della nuova Sustainable Procurement Policy di Brembo.
    • Campagna "Put Your Face on It" per condividere l'importanza che ogni individuo ha nel creare un mondo sostenibile.
    • Riconoscimento del Premio Iveco Sustainability Together Award 2022 durante l'evento "BEYOND - Iveco Group Days" grazie all'innovativa molla Enesys, Energy Saving System.
    • Aggiornamento della Policy su Non Discriminazione e Diversità e Brembo DEI Charter.
    • Collaborazione con Onlus Cesvi nel progetto Safe Haven mettendo a disposizione un hotel in Polonia per accogliere le persone più fragili in fuga dalla guerra nel conflitto tra Russia e Ucraina.
  • 2023
    • 10 anni area Sustainability: punto di riferimento nella promozione di pratiche sostenibili, la GCF ha celebrato il suo decimo anniversario. In questi 10 anni, la GCF ha guidato l'azienda nella definizione e attuazione di strategie che pongono sostenibilità ed etica al centro delle operazioni aziendali.
    • Lancio dell'e-learning di sostenibilità "Turning sustainability into action": un corso online, che mira a diffondere la cultura della sostenibilità e le principali attività del Gruppo sui temi ESG.
    • Lancio del Sustainability Self Assessment: questionario di autovalutazione somministrato alla Legal Entity/Country e ai siti del Gruppo per monitorare lo stato di avanzamento di azioni in ambito ESG.
    • Emissione della prima Stakeholder Engagement Policy: la politica che definisce le modalità di dialogo tra il Gruppo e i suoi stakeholder.
    • Coinvolgimento in audit Responsible Business Alliance (RBA): la più grande coalizione industriale al mondo, con oltre 150 aziende leader, dedicate alla responsabilità d'impresa nelle catene di fornitura globali, con l'obiettivo di verificare le conformità in loco e di svolgere audit efficaci e condivisibili.
    • Lancio del progetto Child Friendly Space in collaborazione con Fondazione Cesvi: progetto dedicato al supporto di donne e bambini colpiti dal sisma in Turchia avvenuto a febbraio.
    • Riconoscimento doppia A- da CDP: Brembo si conferma tra le aziende leader a livello mondiale per le proprie azioni nei confronti del cambiamento climatico e della gestione delle risorse idriche (Climate Change e Water Security).
    • Bergamo Brescia Capitale Italiana della Cultura 2023: un'iniziativa di straordinaria importanza, di cui Brembo è partner di sistema, che si impegna ad ascoltare le voci protagoniste del territorio in cui l'Azienda affonda le sue radici, promuovendo riflessioni sul presente e sul futuro possibile.
    • House of Smile: il progetto, in collaborazione con Fondazione CESVI, ha raggiunto oltre 5.000 beneficiari (bambini e donne) dalla sua inaugurazione nel 2015.