In Brembo, le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Crediamo che la performance non riguardi solo i prodotti, ma soprattutto le persone che raggiungono il loro pieno potenziale. Per questo investiamo nelle comunità, promuoviamo una crescita inclusiva e coltiviamo una cultura basata su rispetto, equità e apprendimento continuo, trasformando la sostenibilità in azione sociale ogni giorno.
Il nostro impatto in numeri
dipendenti del Gruppo (1)
Certificazione per la Parità di Genere (Brembo N.V.)
ore
di formazione erogate
%
forniture dalle aree geografiche dove Brembo opera
%
dei fornitori diretti rilevanti (per spesa) sottoposti ad audit ESG dal 2015
(1) Sono inclusi anche i dipendenti di Brembo Reinsurance AG, Brembo France e Brembo Thailand, che non rientrano nel perimetro della Dichiarazione di Sostenibilità.
Azioni per gli aspetti sociali
Siamo impegnati a valorizzare le nostre persone come il principale asset strategico per guidare l’innovazione e la crescita sostenibile. Guidati da tre concetti cardine di diversità – genere, generazioni e cultura – promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e basato sul merito. Attraverso programmi di sviluppo, iniziative di benessere e opportunità globali, costruiamo un futuro in cui tutti possano prosperare.
I nostri impegni
- Promuovere Diversità e Inclusione: attuare iniziative globali che riflettano i nostri valori in termini di genere, età e background culturali, sia all’interno di Brembo sia nelle comunità in cui operiamo.
- Creare ambienti di lavoro inclusivi: contrastare i bias inconsci e promuovere comportamenti inclusivi attraverso programmi di formazione e sensibilizzazione che valorizzino ogni individuo.
- Sostenere la rappresentanza di genere: garantire una maggiore presenza femminile nei ruoli manageriali, rafforzando la nostra visione di una leadership equilibrata.
Una cultura di appartenenza
In Brembo non costruiamo solo sistemi frenanti di eccellenza globale, ma anche una cultura di livello internazionale: un ambiente in cui le persone si sentono orgogliose, ispirate e valorizzate nel fare la differenza, riconoscendo Brembo come il luogo ideale in cui lavorare. Per approfondire, consulta il nostro Sustainability Report.
Siamo impegnati a promuovere pratiche eque, responsabili e sostenibili lungo tutta la nostra catena di fornitura.
Obiettivi
- Condurre valutazioni ESG in loco coprendo l’80% della spesa verso fornitori diretti entro il 2026 (riferimento: 70% nel 2020)
- Mantenere un tasso di approvvigionamento “Local for Local” superiore all’85% fino al 2030 (riferimento: 87% nel 2020)
Collaboriamo strettamente con i nostri partner per promuovere l’eccellenza nei processi industriali, riducendo i rischi e favorendo un impatto sociale e ambientale positivo. Per approfondire, consulta il nostro Sustainability Report (p. 96, p. 109-112, p. 126).
Siamo impegnati a generare un impatto positivo nelle comunità in cui operiamo, sviluppando progetti in collaborazione con il settore non profit e le istituzioni locali.
Il nostro impegno
- Investire in progetti nelle seguenti aree di intervento: istruzione, formazione e ricerca, ambiente e sostenibilità, sport, arte e cultura, tematiche sociali e tutela dell’infanzia.
In linea con l’Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, abbiamo sviluppato un programma di iniziative e progetti per offrire un supporto concreto alle aree di maggiore bisogno sociale. Per approfondire, consulta il nostro Sustainability Report.