04 dicembre 2025
Brembo, leader globale nei sistemi frenanti, ha ottenuto il premio HR Mission 2025 di AIDP nella categoria Giovani grazie al progetto Gen Z Forum, il programma interno dedicato ai giovani talenti del Gruppo.
Il premio HR Mission è il riconoscimento che Fondazione AIDP – Lavoro e Sostenibilità – assegna ogni anno ai Manager HR e agli HR Director che hanno sviluppato progetti innovativi e ad alto impatto, valorizzando le iniziative che favoriscono sviluppo, inclusione e crescita delle persone nelle organizzazioni.
Il Gen Z Forum è un percorso di otto mesi rivolto alle persone Brembo sotto i 32 anni provenienti da tutto il mondo. Creato su input di e con il coinvolgimento diretto del CEO di Brembo, Daniele Schillaci, il Gen Z Forum dà spazio alla creatività e al punto di vista delle nuove generazioni. Il programma guida i partecipanti nella creazione, nello sviluppo e nella presentazione di idee innovative che, una volta approvate, diventano veri progetti aziendali.
A ritirare il premio per Brembo durante la cerimonia tenutasi ieri sera a Milano a Palazzo Mezzanotte, sede di Borsa Italiana, è stata Barbara Laitempergher, VP Talent & Organization Development, che ha dichiarato: “In Brembo crediamo che il coinvolgimento delle nuove generazioni e la valorizzazione delle diversità siano la chiave per innovare. Da questa visione nasce il Gen Z Forum, che in cinque edizioni è diventato un vero motore di innovazione: 140 giovani talenti da tutto il mondo hanno trasformato idee audaci in progetti concreti, portando energia, creatività e nuove prospettive. Il Gen Z Forum non è un progetto di una sola funzione, ma un’iniziativa di tutta l’azienda - con il fondamentale input, commitment e coinvolgimento del CEO e la nostra facilitazione come funzione HR - che valorizza in modo autentico il contributo delle nuove generazioni alla crescita di Brembo.”
Il riconoscimento arriva a poche settimane dalla conclusione della quinta edizione del Gen Z Forum. Durante l’evento finale tenutosi giovedì 30 ottobre, 38 partecipanti provenienti da 11 Paesi, hanno presentato a una giuria di senior manager i business case delle 5 idee finaliste, frutto di un percorso iniziato lo scorso marzo. Tutte le proposte sono state approvate e saranno sviluppate nel corso del prossimo anno.
Il Gen Z Forum proseguirà anche nel 2026 e a gennaio apriranno le iscrizioni per la sesta edizione.
Per informazioni:
Luca Di Leo - Chief Communications Officer
E-mail: luca.dileo@brembo.com
Daniele Zibetti - Corporate Communications Manager
E-mail: daniele.zibetti@brembo.com
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